Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yönetmelik değişikliği kapsamında, polis adaylarının eğitim ve mezuniyet takviminde güncellemeye gidildi. Bu karar doğrultusunda, eğitimlerini sürdüren 10 bin civarındaki aday, planlanan tarihten daha önce mezun olacak ve görevlerine başlamaya daha erken hak kazanacak.
Söz konusu düzenleme, Polis Akademisi’ndeki mevcut eğitim sürecini yeniden şekillendirirken, adayların sahaya çıkış sürecini de hızlandırmış oldu. Böylece güvenlik kadrolarına yeni personel takviyesi daha erken bir zamanda sağlanmış olacak.
10 Bin Aday İçin Mezuniyet Takvimi Yeniden Şekillendi
İçişleri Bakanı Mustafa Çifkçi, Polis Akademisi bünyesinde eğitim gören yaklaşık 10 bin polis adayının mezuniyet takviminde değişikliğe gidileceğini açıklamıştı. Yapılan planlamaya göre normal şartlarda eylül ayında tamamlanması öngörülen mezuniyet sürecinin, öne çekilerek haziran ayı başına alınacağı ifade edildi. Bu düzenleme ile polis adaylarının göreve daha erken başlaması hedefleniyor.
Polis Adaylarına Erken Mezuniyet Müjdesi
Bu kapsamda Polis Meslek Eğitim Merkezleri (POMEM) Eğitim-Öğretim Yönetmeliği’nde de değişiklik yapıldı. Yönetmeliğe eklenen yeni maddeye göre, 7. maddenin birinci fıkrasında belirtilen eğitim süresi, 2025-2026 eğitim-öğretim yılı için geçerli olmak üzere toplam 8 ay olarak uygulanacak. Böylece POMEM’deki eğitim süresi kısaltılarak mezuniyet tarihinin erkene çekilmesi resmileştirilmiş oldu.
Eğitim Süresi Kısaldı, Sahaya Çıkış Hızlandı
Ayrıca aynı yönetmelikte yüksekokullara ilişkin eğitim süresi de yeniden düzenlendi. 6. maddenin ikinci fıkrasında yer alan süre, 2025-2026 eğitim-öğretim yılı mezunları için 21 hafta olarak belirlendi. Söz konusu değişiklikler Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
POMEM ve Yüksekokullarda Yeni Dönem Başlıyor
Yapılan düzenlemelerin temel amacının, polis teşkilatında personel ihtiyacını daha hızlı karşılamak ve mevcut polislerin üzerindeki iş yükünü azaltmak olduğu belirtildi. Yeni mezun olacak polis adaylarının sahaya daha erken çıkmasıyla birlikte operasyonel kapasitenin artırılması ve teşkilatın güçlendirilmesi hedefleniyor.