Bakan Göktaş, kamu sektöründe toplam 3 bin yeni personelin işe alınacağını belirterek, istihdam konusunda önemli bir adım atıldığını ifade etti. Ayrıca doğum izni süresinin mevcut 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması için çalışmaların tamamlandığını ve konunun önümüzdeki dönemde Meclis gündemine taşınacağını açıkladı.
Bakan, babalık izni konusunda da düzenlemelerin yolda olduğunu belirterek, hem ebeveynlerin haklarının güçlendirileceğini hem de ailelerin daha fazla destekleneceğini vurguladı. Bu adımlar, hem kamu istihdamını artırmayı hem de ailelerin yaşam kalitesini yükseltmeyi hedefleyen önemli düzenlemeler olarak öne çıkıyor.
3 Bin Yeni Personel Alımı Planlanıyor
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, basın mensuplarıyla gerçekleştirdiği toplantıda, bakanlığın 2026 yılına yönelik planlarını ve projelerini paylaştı. Göktaş, kamu hizmetlerinin kalitesini artırmak amacıyla önemli bir adım atılacağını belirterek, 3 bin yeni personel alımı yapılacağını duyurdu.
Bakan Göktaş, konuyla ilgili olarak, “Hizmetlerimizin etkinliğini ve verimliliğini artırmak amacıyla 3 bin yeni personel alımını hayata geçireceğiz. Bu müjdeyi bugün kamuoyuyla paylaşmak istiyorum.” ifadelerini kullandı.
Doğum İzni 24 Haftaya Çıkacak
Çalışan anneleri yakından ilgilendiren doğum izni uygulaması da Bakan Göktaş’ın açıklamaları arasında yer aldı. Mevcut durumda 16 hafta olan doğum izninin, yapılan çalışmalarla 24 haftaya çıkarılması hedefleniyor.
Bakan, konuyla ilgili olarak, “16 haftalık doğum iznini 24 haftaya yükseltme çalışmamız sürüyor. Geçtiğimiz hafta konuyu ekibimizle detaylı bir şekilde değerlendirdik. Meclis’in takvimine bağlı olarak, bu düzenlemenin 2026’nın ilk aylarında hayata geçmesini ümit ediyoruz.” dedi.
Babalık İzninde Düzenleme Masada
Doğum izni düzenlemesinin yanı sıra, babalık izninin artırılması konusunun da gündemde olduğunu belirten Bakan Göktaş, bu konuda da çalışmaların sürdüğünü ifade etti. Düzenlemenin detayları ve kapsamının Meclis süreci tamamlandıktan sonra netleşeceği öğrenildi.