Yeni iş ilanına göre, sözleşmeli personel pozisyonları çeşitli birimlerde açılacak ve adaylardan belirli nitelikler aranacak. Bu kapsamda, istatistiksel veri analizi, araştırma yöntemleri veya veri tabanı yönetimi gibi alanlarda deneyim ve bilgi sahibi adaylar öncelikli olarak değerlendirilecek.
Başvuru sürecinde adayların, ilgili nitelikleri taşıyan ve TÜİK’in çalışma disiplinine uyum sağlayabilecek kişiler olması bekleniyor. Adayların özgeçmişlerini ve motivasyon mektuplarını eksiksiz bir şekilde hazırlayarak belirtilen süre içinde başvuru yapmaları gerekiyor.
TÜİK’in bu alımla amaçladığı, kurumun faaliyetlerini destekleyecek yetkin insan kaynağını bünyesine katmak ve istatistiksel çalışmalarında kaliteyi artırmak olarak özetlenebilir. Bu yeni personel alımıyla birlikte, kurumun veri toplama, analiz etme ve kamuoyuyla paylaşma süreçlerinin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi hedefleniyor.
Adaylar, başvuru süreci ve ilgili detaylar için TÜİK’in resmi web sitesini ziyaret edebilir veya doğrudan ilanı yayımlayan kanallardan bilgi edinebilirler.
TÜİK’ten 55 Yeni Personel Alımı: Ankara ve 13 İlde Görev Fırsatı
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Resmi Gazete’de yayımlanan ilanına göre çeşitli pozisyonlarda personel alımı yapacağını duyurdu. Alınacak personel, TÜİK’in Ankara’daki merkezi ile Diyarbakır, Edirne, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kars, Kastamonu, Konya, Malatya, Nevşehir, Siirt ve Van bölge müdürlüklerinde görev yapacak. Bu kapsamda, toplamda 55 personel istihdam edilecek.
Alım yapılacak pozisyonlar ve sayıları şu şekilde belirlenmiştir: 28 anketör, 22 destek personeli (temizlik görevlisi) ve 5 teknisyen. Bu pozisyonlar için başvurular, bugünden itibaren 8 Temmuz saat 18.00’e kadar e-Devlet üzerinden “TÜİK Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr” internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapılabilecektir.
Başvuru sürecinde, 2022 yılı KPSS puan sıralaması esas alınacaktır. Destek personeli (temizlik görevlisi) ve teknisyen pozisyonlarına başvuran ve gerekli şartları sağlayan adayların yerleştirme işlemi, tercih ettikleri birim ve görevde ilan edilen sözleşmeli personel pozisyon unvanları ve nitelikleri dikkate alınarak, her birim bazında KPSS P94 puanı en yüksek adaydan başlanarak yapılacaktır.
Anketör pozisyonları için ise sözlü sınav yapılacaktır. 2022 yılı KPSS P3 (B grubu) puanı esas alınarak en yüksek puanlı adaydan başlanarak sıralama yapılacak ve her birim için ayrı ayrı olmak üzere istihdam edilecek sözleşmeli personel sayısının 4 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. Sözlü sınavda en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılacaktır. Başarılı adayların listesi, TÜİK’in resmi internet sitesi olan www.tuik.gov.tr üzerinden ilan edilecektir.
TÜİK’ten Büyük Fırsat: 55 Personel Alımı İçin Son Başvuru Tarihi 8 Temmuz
Adayların bu süreçte dikkat etmesi gereken önemli tarih, başvuruların son günü olan 8 Temmuz’dur. Elektronik başvuru sistemi üzerinden yapılacak başvuruların tamamlanması gerekmektedir. Adaylar, bu ilanla birlikte sunulan fırsatları değerlendirerek, kariyerlerinde önemli bir adım atabilirler. TÜİK’in belirttiği kriterlere uygun olan adaylar, bu süreçte gerekli hazırlıkları yaparak başvurularını tamamlamalıdır.
DOLAR
EURO
İNG. STERLİNİ
İSV. FRANGI
KAN. DOLARI
ÇEYREK ALTIN
BITCOIN