Kamu Kuruluşlarındaki Ücretlere Yeni Düzenleme: Taban ve Tavan Belirlendi

Resmi Gazete’de bugün yayımlanan kararla, bazı kamu kuruluşlarındaki yönetim, denetim ve tasfiye kurulu üyeleri ile sözleşmeli ve kapsam dışı personelin ücretlerinde yeni düzenlemelere gidildi.

Yeni Ücret Düzenlemesi Yayımlandı

Karara göre; 399, 527 ve 6107 sayılı Kanun Hükmündeki Kararnameler kapsamındaki kuruluşlarda çalışan personelin, özellikle PTT AŞ, İller Bankası AŞ ve KİT gibi belirtilen kuruluşlardaki üyelerin maaşlarına üst ve alt limit getirildi. Özellikle 2023 yılında kapsam dışı personel için belirlenen brüt aylık ücret 19.756 lira ile sınırlı olacak. Bu miktarın dışında kalan tüm ek ödemeler, tazminatlar ve primler de bu sınırlama içerisinde değerlendirilecek.

Posta ve Telgraf Teşkilatı AŞ ve İller Bankası AŞ yönetim kurulu üyeleri için ayrı bir ücret belirlenirken, bu miktarın net olarak 15.661 lira olması kararlaştırıldı. Bu kuruluşlarda görev alan yönetim kurulu başkanlarına bu miktarın iki katı, denetim kurulu üyelerine ise dörtte üçü kadar ücret verilecek. Ayrıca, bu üyelere yılda iki kez ek ödeme de yapılacak.

Öte yandan, kamu payının yüzde 50’nin üzerinde olduğu bazı özelleştirme kapsamındaki kuruluşlar için de ücret sınırlamaları getirildi. Bu kapsamda, yönetim kurulu başkanlarına 15.661 liranın iki katı, diğer üyelere ise bu miktarın dörtte üçü kadar ücret ödenecek.

Dikkat çeken bir diğer nokta ise, birden fazla kuruluşta görev alan kişilere sadece bir görevleri için ücret ödenmesi yönündeki karardı.

2024 yılından itibaren belirlenen bu ücretlerde artış yapılması planlanıyor. Bu artışın oranı ise Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamında belirlenecek.

Yeni düzenlemeye göre, 10 Nisan 2020 tarihli 2393 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı yürürlükten kaldırıldı. Bu kararla birlikte önceki ücret düzenlemeleri de geçerliliğini yitirdi.