Kahve devi, söz konusu kararın gerekçesini “iş süreçlerini daha verimli hale getirmek ve kaynakları daha stratejik alanlara yönlendirmek” olarak açıkladı. Buna göre, müşteri yoğunluğunun az olduğu veya kârlılığı düşük olan mağazaların kapatılması, işletme maliyetlerini azaltmaya yönelik ilk adımlar arasında yer alıyor.
Starbucks’ın küçülme kararı, doğrudan çalışanları da etkileyecek. Şirket, kapatılacak şubelerdeki personelin bir kısmını farklı noktalara yönlendirmeyi planlasa da, birçok çalışan için işten çıkarmaların kaçınılmaz olacağı belirtiliyor. Bu durum, hem mevcut çalışanlarda hem de sendikalar ve kamuoyunda endişeye yol açmış durumda.
Uzmanlara göre Starbucks’ın bu hamlesi, global ekonomide yaşanan dalgalanmalar ve tüketici alışkanlıklarındaki değişimlerin bir yansıması. Özellikle pandemi sonrası dönemde artan maliyetler, enflasyonist baskılar ve değişen tüketim tercihleri, şirketin kârlılık hedeflerini yeniden gözden geçirmesine neden oldu.
Starbucks yönetimi ise yeniden yapılandırma sürecinin uzun vadede markayı güçlendireceğini ve operasyonel verimliliği artıracağını savunuyor. Ancak kısa vadede, mağaza kapatmaları ve işten çıkarmalar, şirketin hem çalışan ilişkilerini hem de kamu imajını zedeleyebilir.
ABD merkezli kahve devi Starbucks, “Starbucks’a Dönüş” adını verdiği yeni stratejik planı çerçevesinde önemli bir yeniden yapılanma sürecine giriyor. Şirket, bu kapsamda ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonuna (SEC) resmi bildirimde bulundu.
Yapılan açıklamada, yönetim kurulunun söz konusu yeniden yapılandırma planını onayladığı belirtildi. Şirketin mevcut mağaza portföyünü detaylı biçimde incelediği aktarılarak, hem marka vizyonuyla örtüşmeyen hem de beklenen finansal performansı sergilemeyen şubelerin kapatılacağı ifade edildi.
Bildirime göre Starbucks, yatırımlarını doğrudan mağazalara ve müşterilere daha yakın olacak şekilde yönlendirmeyi planlıyor. Bununla birlikte, destek birimlerinin de yeniden düzenlenerek daha verimli bir yapıya kavuşturulacağı vurgulandı.
Yıl Sonuna Kadar Kapanışlar Bekleniyor
Şirketin yaptığı açıklamada, şube kapanışlarının büyük bölümünün mevcut mali yıl bitmeden tamamlanmasının hedeflendiği kaydedildi. Yeniden yapılandırma süreci kapsamında ortaya çıkacak toplam maliyetin yaklaşık 1 milyar doları bulacağı öngörülüyor. Bu giderin yaklaşık yüzde 90’ının Kuzey Amerika operasyonlarından kaynaklanacağı belirtildi.
Ayrıntılı maliyet tablosuna bakıldığında, yaklaşık 150 milyon doların çalışanlara ödenecek kıdem ve ayrılma tazminatlarına, 400 milyon doların şirketin doğrudan işlettiği mağazalardaki varlıkların elden çıkarılması veya değer kaybına, 450 milyon doların ise kira sözleşmeleri sona ermeden gerçekleştirilecek şube kapanışlarından doğacak masraflara ayrılacağı ifade edildi.
900 Çalışan Etkilenecek
Starbucks Üst Yöneticisi (CEO) Brian Niccol, ortaklara gönderdiği bilgilendirme mektubunda, 2025 mali yılı içinde Kuzey Amerika’daki şirket tarafından işletilen mağaza sayısının yaklaşık yüzde 1 oranında azalacağını duyurdu.
Niccol ayrıca, yalnızca perakende mağazalarındaki değil, mağaza dışı organizasyonlardaki personel giderlerinde de ciddi bir azaltmaya gidileceğini vurguladı. Bu kapsamda yaklaşık 900 perakende dışı pozisyonun ortadan kaldırılacağı ve şirketin operasyonlarını daha yalın bir yapıya kavuşturmayı amaçladığı ifade edildi.